In the 21st century with its parallel projects, changing locations and a highly dynamic work environment a tool is needed that makes it easy for you to keep control over your time. Keeping control puts you in the driver seat. You can shape your daily business and your private life the way you want it to be.

DAISHO is the next generation software for Goal, Time and Contact Management. It’s a strategic weapon, which meets exactly the challenges of our century. It’s a software which puts you in control, not somebody else.

We are happy to announce that DAISHO 1.2.1 is now available.

With DAISHO you can…

• easily track your goals
• plan your work capacity goal-oriented and on a long-term basis with time budgeting
• manage your goals and activities effectively with the context concept
• save time
• create and cultivate your social network successfully
• get started immediately

The software is based on P2P functionality and is a pure Java application.

For more information view the Guided Tour. DAISHO is made for professionals of the 21st century.

You can try DAISHO 30 days for free. Please feel free to download it here.

If you buy DAISHO now, you will get all upcoming versions for free.

Keep control with DAISHO!

(GTD) von David Allen (Deutsch: “Wie ich die Dinge geregelt kriege“) heißt eines der sehr erfolgreichen Selbstmanagement-Ratgeber der letzten Jahre.

Johannes Kleske hat schon vor einiger Zeit in seinem Blog Tautoko eine gute Zusammenfassung der wesentlichen Prinzipien und Grundsätze veröffentlicht:

1. Sammle alle Dinge, die erledigt werden müssen, in einem logischen und vertrauenswürdigen System, außerhalb deines Kopfes.
2. Entscheide diszipliniert über jeglichen Input, den du in dein Leben lässt, damit du immer weißt, was der nächste Schritt ist.

Allerdings kam von ihm später auch der Artikel “Ich mache kein GTD (Update)” hinzu, in dem er über den eher gescheiterten Versuch berichtet, sich selbst anhand dieser Grundsätze zu organisieren.

Aus meiner Sicht liegt das Problem des GTD-Ansatzes darin, dass dort zuviel auf “alle Dinge, die erledigt werden müssen” eingegangen wird und zuwenig auf den wesentlichen Filter beim Thema Zeit- bzw. Selbstmanagment, nämlich auf die Fragen:

• Na und?
• Wen kümmert’s?
• Warum ich?

oder, um es etwas formeller zu formulieren:

• Was sind meine mittel- und langfristigen Ziele?
• Bringen die Dinge, die erledigt werden müssen, mich diesen Zielen näher?
• Wenn nein, müssen die Dinge a) überhaupt und b) von mir erledigt werden?

Erst wenn man diesen Filter vorgeschalten hat, macht es Sinn, sich über die Abarbeitung der zu erledigenden Dinge Gedanken zu machen.